CASE
事例紹介
A社（製造業 / 従業員約20名 / 中途採用の支援）
- ・ダイレクトリクルーティングの代行
- ・カジュアル面談（兼会社説明）の代行
- ・人材紹介会社との打ち合わせや応募者管理
成果
採用が競合しやすい若手営業職および技術職において、年間3名の採用
B社（製造業 / 従業員約70名 / 新卒採用の支援）
- ・ダイレクトリクルーティングの代行
- ・説明会用プレゼンテーションや評価シート等の資料作成
- ・面談、説明会実施、内定者研修等の対応
成果
営業職、技術職（共に大卒）において、年間4名の採用
C社（製造業 / 従業員約300名 / 中途採用の支援）
- ・ダイレクトリクルーティングの代行
- ・人材紹介会社との打ち合わせや応募者の管理
- ・現場社員からのヒアリング対応や採用マニュアルの整備
成果
営業職、技術職、管理部門系職種において、年間10名の採用