SERVICE

採用コンサルティング

自社が求める人材を確保するためには、
第三者の目線を取り入れ、採用の精度を高めていくことが重要です。
効果分析から現状の見直し、施策のご提案まで、
貴社にノウハウが残るようなサポートをさせて頂きます。

コンサルティングの流れ

  • ヒヤリングおよび現状の分析

    どこに課題やミスマッチが
    あるかを分析し、
    最適な採用手法をご提案いたします。

  • 採用活動の伴奏支援

    分析結果をもとにターゲット設定や
    求人魅力を整理。
    募集手段や打ち出し方についても、
    徹底サポートします。

  • 業務報告書のご提出

    定例のお打ち合わせで
    振り返りを行いながら、
    貴社に採用のノウハウを残します。

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